Pharmanova  je kompanija sa gotovo dve decenije tradicije i koja sa 40% visokostručnog kadra, medicinske, farmaceutske struke i drugih srodnih disciplina, predstavlja perspektivnu kompaniju u oblasti farmaceutske industrije.  
Pharmanova je kompanija u kojoj su visoki standardi u pogledu kvaliteta rada.
Poštovanje regulatornih uslova u ovoj oblasti i profesionalnih standarda, imaju za rezultat jasno postavljene ciljeve kvaliteta koje moraju da ispune zaposleni. Put do dobre proizvodne prakse, vodi kroz sistematsku i dobro organizovanu obuku koja je prva obaveza svih novoprimljenih. 
Ako bismo pravili lepezu poželjnih radnih vrednosti koja pokriva različite procese, ona bi se mogla predstaviti:
odgovornost za kvalitet, sistematičnost, disciplina u procesu tehničkih operacija i kontroli kvaliteta,  otvorenost za razvojne trendove, potrebe klijenata, spremnost za unapređenje saradnje, kreativnost u procesima marketinga, prodaje, razvoja, posvećenost poslu, kompanijskim ciljevima, profesionalnost u procesima podrške.
Ono što čini integrativnu nit na kompanijskom nivou je timski rad.
Stalni izazovi i tržišna utakmica, čine da zaposleni Pharmanove rade na ubrzanom usavršavanju portfolija, da neprekidno rade na stručnom usavršavanju i podizanju kvaliteta komunikacije sa okruženjem kako bi približili nove vrednosti proizvoda.
Istovremeno, Pharmanova u odnosu na okruženje nastoji da ispoštuje vrednosti društveno odgovorne kompanije i u tom kontekstu, ona je i inicijator donatorskih akcija prema društvenim grupama kojima je pomoć najpotrebnija.

Interes potrošača je na prvom mestu. Zato su sve aktivnosti zaposlenih utkane u koncept: živimo zdravo, jačajmo potencijal zdravlja kroz prevenciju i nudimo samo ono što staje pod naslov zdrav život.